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Sozialarbeiter / Sozialpädagogen, Psychologen, Krankenpfleger, Altenpfleger, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeuten oder Sozialarbeiter im Berufsanerkennungsjahr (m/w/d)

„Gemeinsam für Vielfalt“ – hierfür suchen wir engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit Herz, Kompetenz und Humor.

Für den Bereich Soziale Teilhabe - Wohnen und Leben (STWL) für chronisch psychisch beeinträchtigte Erwachsene wollen wir im Bezirk Spandau unser Team mit Kollegen*innen verstärken.

Ihre Aufgaben:

  • Partnerschaftliche Umsetzung der Möglichkeiten des Bundesteilhabegesetzes für und mit seelisch beeinträchtigten Menschen
  • Mitwirkung bei der Ziel- und Leistungsplanung
  • Training alltagspraktischer Fähig- und Fertigkeiten sowie von Freizeitaktivitäten
  • Entwicklung von Strategien zur individuellen Lebensplanung und Begleitung bei der Verwirklichung

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium / eine abgeschlossene Ausbildung in den oben genannten Berufsfeldern
  • Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen
  • Ein hohes Maß an Empathie, Respekt und Teamgeist
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Entwicklung und Erprobung alternativer Herangehensweisen in der Unterstützung von Menschen mit Psychosen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit zwischen 8:00 und 20:00 Uhr wochentags und für Wochenend- und Feiertagsdiensten zwischen 9:30 und 18:00 Uhr (max. 1 – 2 Tage/Monat)

Für Fragen steht Ihnen Frau Schröter, Leiterin des Bereichs STWL am Standort Kulbeweg,

unter den Rufnummern 030 / 33 50 69 38 oder 0178 - 806 46 42 gern zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte gern per E-Mail, Anlagen bitte als PDF, unter dem Stichwort „STWL Kulbeweg“ an bewerbung@ginko-berlin.de

oder

postalisch mit frankiertem Rückumschlag an ginko Berlin gGmbH, Kulbeweg 25, 13587 Berlin.

Kontakt

ginko Berlin gGmbH

Kulbeweg 25

13587 Berlin

Unser Angebot:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Umfang von mindestens 30 h/Woche


  • Mitsprache bei der Dienstplangestaltung


  • Flexible Arbeitszeiten


  • Supervision


  • Weiterbildung


  • Ein hohes Maß an Selbstverantwortung und individuellem Handlungsspielraum in einem multiprofessionellen Team


  • Eigene Vergütungsordnung in Anlehnung TVL Berlin


  • Monatliche Sonderzahlung


  • Sonn- und Feiertagszuschläge


  • Betriebliche Altersvorsorge


  • Betriebliche Krankenversicherung


  • Zeitwertkonto


  • Mobilitätszuschuss


  • JobRad


  • Betriebsfeiern


  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
https://jobs.drk-berlin.de/de/jobposting/f48648862267e4097f1cb32f12c4be47e09499d20/apply
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